par Magali Dumont Sacha | Juil 16, 2026 | Uncategorized
Face aux transformations rapides et aux enjeux toujours plus complexes des entreprises, le management de transition est une solution managériale temporaire incontournable pour garantir la continuité, tout en optimisant l’activité. L’accompagnement du changement par un...
par Magali Dumont Sacha | Juil 13, 2026 | Uncategorized
Source des images:https://ideogram.ai/g/w3Wc1OnYT52IAGNOKZItqQ/2 L’escape game s’est imposé ces dernières années comme l’une des animations préférées des entreprises pour dynamiser leurs équipes. Longtemps réservé aux salles de loisirs, ce format...
par Magali Dumont Sacha | Juin 17, 2026 | Uncategorized
Lorsqu’il s’agit d’optimisation des achats en entreprise, la réflexion se limite souvent à la négociation des prix ou à la gestion des volumes. Pourtant, ces leviers traditionnels ne suffisent plus à garantir un avantage concurrentiel durable....
par Magali Dumont Sacha | Mai 30, 2026 | Uncategorized
Lundi 1er juin 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance fait l’objet d’une revalorisation automatique de 2,41 %. L’arrêté du 22 mai 2026, publié au Journal officiel du 24 mai, porte le taux horaire brut de 12,02 € à 12,31 €. Si...
par Magali Dumont Sacha | Mai 18, 2026 | Uncategorized
Adopter un logiciel GED, c’est donner une nouvelle dimension à la gestion documentaire des organisations. En plaçant la dématérialisation des documents et la centralisation des documents au cœur des processus, cette solution transforme la manière de travailler,...
par Magali Dumont Sacha | Avr 21, 2026 | Uncategorized
L’essentiel à retenir : La performance collective exige une rupture avec l’expertise technique pour adopter une posture de manager-leader agile. Cette transition stratégique repose sur le management situationnel et une communication bidirectionnelle pour...
