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ATS défectueux : quand l’automatisation RH déraille
Les systèmes de suivi des candidatures (ATS) sont devenus incontournables dans le recrutement. Selon une étude de 2024, près de 99% des entreprises du Fortune 500 utilisent ces outils pour automatiser leur processus de sélection. Néanmoins, comme j'ai pu le constater...
Indemnités de départ : 3 grandes tendances
Dans le monde dynamique des ressources humaines, les politiques de séparation et d'indemnités de départ évoluent constamment. En tant que rédactrice en chef spécialisée dans le management de transition, j'ai eu l'opportunité d'analyser en profondeur les dernières...
La rétention des talents reste prioritaire malgré la baisse des démissions
Le marché du travail connaît une évolution significative en 2024. Selon une enquête récente du groupe Adecco, 83% des travailleurs envisagent de rester chez leur employeur actuel. Cette tendance marque un net ralentissement des démissions par rapport aux années...
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